专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责光伏及储能项目系统设计及配置方案；
2、负责支持客户端的日常技术答疑；
3、技术文档的整理及编撰；
4、项目现场考察及踏勘，提供可行性方案；
5、工商业储能系统调试；
6、客户端的技术培训；
7、售前售后相关问题的支持。
任职要求：
1、大专以上学历，电气类相关专业；
2、具有光伏行业相关背景优先；
3、英语熟练，可以撰写相关技术方案；
4、抗压能力强。
实业报国，实干兴邦。中哲控股集团有限公司围绕全球新能源行业发展的历史契机，于2021年成立全资子公司—宁波中哲新能源科技有限公司，联手行业上下游企业，合力共建以新能源为主体的新型电力系统，助力“碳达峰、碳中和”。
公司专业从事新型水系电池、模组、PACK&RACK的开发和系统集成，致力于成为“储能+”智慧能源解决方案服务商。现拥有国际知名技术研发团队和行业资深系统开发团队，产品研发和工程技术人员40余人，年产能超1.5GWh。
公司依托集团锰系新材料产业优势，大力开展储能、微电网、智能配电网及其他新能源电站的规划、设计、实施、运维等业务，竭力做好风电（光伏）等“新能源+”配套项目，光储充一体化、“源网荷储”一体化项目，提供削峰填谷、需求响应、调峰调频等电力辅助服务。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 负责在中原地产二手房网发布网络房源以及维护；3、 带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交；4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。待遇：底薪3000－5000加提成35%25一81%25，加现金奖发放(业绩50%25)！社保、五险一金等！月薪：5K－10W不等。 近期公司招聘，面试人员甚多，我有一些感悟，与大家分享一下！（1）有人，年近40岁，薪水目标仅3000元。思考：我想知道你前20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!（2）有人，高中学历，想要工作轻松，薪水10000。思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？（3）有人，22岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标4000元就可以了。思考：请问，你多大？在等什么吗？你打算带上你的家人一起等吗？你不知道这样的日子越过越穷吗？（4）有人，一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考:真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了？老有所养，病有所医了吗！既然真的赚够了一生的钱，那为何还要考虑这，考虑那，直接来尝试一下，那不是很刺激吗？我已经为你准备好了，你学历不高没有关系，你先天条件不好没有关系，你没有经验也没有关系。只要你有：（1）我有努力赚钱的决心！（2）我有努力学好的信心！（3）我有水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！欢迎一切敢闯敢拼的热血青年加入我的团队，本人入房地产行业有十余载经验丰富资源无限，相信一定能帮到你，我的用人原则只有三个。***是人品。第二是态度。第三才是能力。如你想改变平凡的自己为何不给自己一个面试的机会，一次就业的机会。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、 陪同客户看房，促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、 负责公司房源与客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、 全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理等专业优先；2、 诚实、守信；3、 具有较强的人际交往能力；4、 具有良好的团队合作精神；5、 具备管理潜质；6、 关注新事物，善于学习；7、 有较强的挑战精神和成功欲望，抗压性强。【薪酬福利】n 销售管培生、网络渠道岗， 35%~81%高额提成，综合年薪8―10万，上不封顶n 六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n 1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n 高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n 有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n 高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2 年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n 高净值人脉资源，为职业发展保驾护航；n 全面掌握房地产销售方法和运营模式；n 出色的商业头脑和创业思维；n 高收入高回报，共享公司业绩；n 一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
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