专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责充电桩的研发设计,熟悉充电桩标准规范和通讯技术协议；
2、负责充电桩技术方案，配合销售跟客户进行技术交流。
3、负责充电桩技术方案 PPT 给客户展示。
4、负责投标文件的技术部分分析应答。
5、负责客户需求，将客户需求转化为技术文件，指导生产，
6、负责解答客户对充电桩产品提出的技术问题。
7、负责研发做新产品推广PPT。
8、负责产品样册。
9、认真完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、电气相关专业；
2、了解国家车辆新能源产业，熟悉电网，设计院工作流程及法规；
3、具有较强的沟通能力，应变及谈判能力，有很强的团队意识，具有很强的自主工作能力，良好的团队合作精神。
4、熟练使用AutoCAD、SuperWORKS、soldworkers等电气设计软件和office等办公软件。
5、能看懂电气、结构、土建等施工图纸。
6、适应出差
7、薪资面议
浙江麦浪电气股份有限公司创建于2010年，位于宁波市海曙区古林镇科创南路，公司主要从事高、中、低压成套设备产品、母线槽及桥架、新能源充电桩等产品的研发、生产、销售和服务，产品适用于电力、石油、化工、冶矿、交通、通讯行业建筑输配电系统。
公司于2016年11月在新三板挂牌上市。历经多年耕耘，已形成了五大板块：设计、生产制造、新能源、安装和运维。我公司是浙江省电气协会和安全技术防范行业协会会员单位；也是宁波市工业行业高成长企业培育单位之一；荣获：2014年度“宁波轨道交通”铜质供应商；2016年度小微企业“创业之星“；2014年鄞州区“50佳企业”；2016年度小微企业“专精特新”发展奖励；2016年度中小企业“资信等级AAA级”；2017年成为“宁波市电工电气行业协会“ 副会长单位和”宁波市科技创新协会2017-2018年度“ 理事单位。2017年被列为宁波市政府重点扶持企业，是本地区电力设备行业中的佼佼者。
在产品制造上，采用新技术、新工艺，拥有先进的数控生产设备；配备了先进的各类检测仪器、仪表设备，以满足高低压成套开关产品的质量保证要求。
在新产品开发上，与西门子是战略合作伙伴，与国内行业知名研究所的建立了科技研发合作，具有较强的产品研发能力，为ABB指定的生产合作单位。
在经营管理上，秉持现代企业经营管理理念，借鉴国际同行业先进管理经验，建立了ISO9001国际质量管理认证体系、3C国家质量管理认证及完善的售后服务体系；产品已通过了国家权威机构的型式试验认证和专利。
公司以“锐意创新、追求卓越、挑战未来”的价值理念和“质量第一、用户至上”的服务宗旨,锐意进取,不断超越，竭诚为广大客户提供先进、超值、优质的产品和服务,为国家和社会事业做出突出贡献。
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易，协助双方办理产权转移等相关手续任职资格：1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑；2、 年龄在18岁以上，男女不限；3、 讲诚信，能吃苦，有梦想，不安于现状；4、 服从管理，有团队荣誉感；岗位待遇：1、享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教；2、底薪：3000元--5000元；提成：35%--81%3、业绩达标，可以转深户、免费参加国内、国外精英游；销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长，通过自己的拼搏，可以从无到有，高付出就会有高回报的工作 ！不论你有无学历，不论你有没有工作经验，不论你会不会沟通，只要你肯学习、能吃苦，够勤奋，在这个平台上你肯定能得到你想要一切 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资待遇：新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万！！！有能力，就来拿！！任职基本要求:1.年龄：18周岁-35周岁;2.为人正直，诚实可信；3.拼搏进取，能承受销售工作压力；4.具有良好的沟通能力及合作精神；5.五官端正，符合服务从业人员气质；具体招募人才：1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生，2018届优秀实习生（同等优待)★工作职责1、负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供优质的看房体验；2、按客户需求定制专属金融理财产品；3、促成买卖双方交易达成；4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。★50%的脑力劳动学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。★如果你想：加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会；出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理；早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能：正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱。★专业培训体系专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【中原地产分行】诚聘销售精英加入聘储备精英干部A-团队骨干：有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。B-组长：1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。2.识别客户需求、带看、收集意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；带客口才综合能力优秀者优先，C-网络销售：1.具备独立思考，热衷网络销售者；2.负责开发客户房源，定期培训，可晋升组长。D-电话销售：1.外行入门学习，负责开发客户房源，定期培训，2.负责新客户和业主的开发；3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；可晋升组长。【工资待遇】无责任底薪：3000元-5000/月+职位晋升+国外旅游（马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等）+荣誉晚宴等等...奖金：项目成交现金奖2000元-30000元/套+组长额外奖励200/套+主管额外奖励300-800/套+区域经理额外奖励200-500/套（我们团队是所有地产团队里面发放奖金最多的奖金丰厚颇多）提成：35%-81%管理机制：领导极具亲和力，弹性工作制，工作日上午9；00-下午18点30分打卡，周日休息，国家法定节假日放假。保险：五险一金（入职即购买）拓展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展（我们团队是整个大区的前三名，跟厉害的团队走绝对不会错，每月都有团队出游活动一次）培训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训【职位要求】1．应届毕业生、从事电话销售、网络销售、销售助理、销售行业无经验者均可；2．沟通能力良好，善于表达，性格外向；3．初中以上学历，赚钱欲望强；4.男女不限，18到40岁之间；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。加入中原地产，绝对是你明智的选择晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有3个月的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升，每月收入过万，或数万并非梦想，中原地产平台非常大，只要你有信心，这里可以让你更容易的实现你的梦想； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：从事深圳区房屋买卖，租赁，投资咨询，物业咨询以及深圳，东莞，惠州一手新房1：乐于挑战自己，能吃苦耐劳，关于交际2：具备良好的表达沟通能力，对房地产行业感兴趣3：不甘于现状，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神4：公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面，系统的入行培训薪酬及福利待遇薪资结构：底薪+高提成+年终奖+提供平台+有客源福利待遇：一带一培训，旅游，晋升快，增值培训。股份期权，绩效分红，五险一金 [详情]
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