专业要求：企业管理;人力资源管理;行政管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：8-10 年
薪资待遇：50-80万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、年龄50岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称；
2、具有中大型钢铁企业行政副总经验，具备精益生产管理经验者优先。
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有优秀的语言组织以及沟通能力，具有很强的计划性和实施执行的能力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、具备良好的人际交往、组织沟通及协调、解决复杂问题的能力；具有跨团队协作精神，团队建设能力。
二、岗位职责
1、主管公司企业管理、人力资源管理、行政管理、后勤服务管理。
2、完善公司管理体系，组织架构，职能分配及流程优化，持续推进管理提升；
3、具备钢铁企业人力资源经验，系统规划、挖掘人力资源潜力，建立完善人才培养工作机制；
4、负责指导、管理、监督公司行政接待、保安、保洁、宿舍、食堂、绿化、车辆、等后勤保障工作。
5、负责对外构建和谐工作关系，对外企业形象宣传等工作。
山西高义钢铁有限公司位于国家级历史文化名城新绛县，毗邻大运高速公路、南同蒲铁路、大西高铁，距运城机场仅60公里，大西高铁侯马西站5公里，交通便利、地理位置优越。这里煤、焦、铁资源丰富，是煤化、钢铁冶炼的天然基地。公司创建于1997年，经过二十多年的发展，目前已形成了矿山、钢铁、贸易等为一体的集团公司。
公司共占地1249.7亩，注册资本2.5亿元，总资产150亿元，现有员工6000余人,专业技术人员达40%，其中高级工程师30名、高级经济师20名，平均年龄38岁；管理人员500余名，大专以上学历达90%，雄厚的人才资源优势充分保证了企业的顺利远航。
公司主要装备：炼铁系统有1380m高炉2座，1680m高炉1座，120万吨链篦机回转窑球团2座，180㎡烧结机2套，360㎡烧结机1套。炼钢系统有120T转炉2座，100T转炉1座，七机七流方坯连铸机2台，矩形坯连铸机2套，配套******m/h制氧机组2套、******m/h及******m/h制氧机组各1套。轧钢系统有2套高速线材生产、65MW超高温超高压发电机组各一座。
高义公司和谐共赢、健康发展的模式赢得了各级党委政府、主管部门的支持和社会各界的广泛好评。集团公司被先后被市、县有关部门确立为“明星公司”，授予“先进民营企业”“重合同守信用单位”“先进工会”“源头治超信用企业”，煤化党支部被省委组织部授予“优秀党支部”，多次被市县授予“纳税大户”“特殊贡献企业”、“龙头企业”等，董事长张高溢被运城市授予“十大经济人物”、“十大招商引资标兵”等，董事长张高溢被授予“市十佳招商引资标兵”。2017年运城市“五一劳动奖”。2022年度，公司实现销售收入228亿元，“中国制造业民营企业500强”中排名第332位，山西省民营企业100强排名第11位。
