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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责完成各公司小餐饮用户发展调研报告的拟定（报告内容包含：数量、金额、分布情况、用气规模、燃气设施的接口情况等）；
2、制定集团小餐饮用户发展实施方案（方案要有可操作性，需重点解决前期工程建设投入成本过高，用户安装积极性不高的问题，可采取燃气设施租赁，分期在气价中体现等模式），采取一地一策，一司一策等措施推进方案落实；
3、指导各公司制定月度小餐饮用户发展计划，并督促实施；
4、负责小餐饮用户发展政策宣贯与培训，指导、解决发展中存在的问题；
5、负责修改完善小餐饮提成考核管理办法，并按照考核办法对各公司实施考核。
任职资格：大专以上学历，25-40周岁，有1年以上燃气行业工作经验，有全面的市场营销、燃气专业知识，熟悉燃气行业相关法律法规；具备良好的沟通、协调、执行能力，熟悉燃气客户服务管理各项实务的操作流程。
1、负责完成各公司小餐饮用户发展调研报告的拟定（报告内容包含：数量、金额、分布情况、用气规模、燃气设施的接口情况等）；
2、制定集团小餐饮用户发展实施方案（方案要有可操作性，需重点解决前期工程建设投入成本过高，用户安装积极性不高的问题，可采取燃气设施租赁，分期在气价中体现等模式），采取一地一策，一司一策等措施推进方案落实；
3、指导各公司制定月度小餐饮用户发展计划，并督促实施；
4、负责小餐饮用户发展政策宣贯与培训，指导、解决发展中存在的问题；
5、负责修改完善小餐饮提成考核管理办法，并按照考核办法对各公司实施考核。
任职资格：大专以上学历，25-40周岁，有1年以上燃气行业工作经验，有全面的市场营销、燃气专业知识，熟悉燃气行业相关法律法规；具备良好的沟通、协调、执行能力，熟悉燃气客户服务管理各项实务的操作流程。
陕西玉祥燃气集团成立于1998年，是玉祥集团战略业务单元之一。集团专注开发和经营天然气，业务涉及燃气输配供应、加气站运营和燃气器具销售三大领域。
集团秉承“塑玉祥品牌，创一流企业”的企业宗旨，20年来，先后在西安、咸阳、汉中、杨凌示范区等地投资经营天然气子公司11家，建成城市高压管线100公里、中压管线610公里，调压站19座，加气站10座，服务天然气居民及工业用户23万余户，年输配气量1.5亿立方米。集团各公司先后获得“重质量、守信用”、“A级诚信纳税单位”、“省级安全生产先进企业”、“社会诚信单位”、“经济发展突出贡献奖”、“消防安全工作先进单位”、“服务业优秀企业”及“先进党支部”等多项荣誉；同时，各公司积极参加社会公益事业，多次捐助灾区人民、帮扶困难家庭、资助贫困学生，赢得了社会各界的肯定和好评。
风好正是扬帆时，陕西玉祥燃气集团将以新时代中国特色社会主义理论为指导，坚决贯彻省委省政府“气化陕西”的总体部署，加快完善现代企业制度，全面树立管理科学、运营高效、服务优良的企业品牌形象，为陕西省经济社会发展做出新的贡献。
