专业要求：园林工程技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
（2）具有丰富的扎实的现场管理和业务水平，熟悉大型项目的管理和运作积极主动配合业主安排的任务，尽一切力量完成工作任务，合理安排工程的施工进度，满足业主的交付时间；对现场施工班组施工质量要求严格，注重细部收口；做好公司与班组的桥梁关系，挖取管理员的潜能，提高管理员和班组的积极性；着重团队精神，一个好的团队可以战胜一切；成本意思高，处理事情严谨。
扬州畅博彩色园林有限公司成立于2004年3月，总部坐落在风景秀丽、历史悠久的文化名城——扬州，是专业彩色苗木引种、繁殖、育苗、种植、销售的林业高科技公司，集绿化园林工程设计、施工于一体的综合性企业，主要产品均采用欧美等发达国家的国际流行彩色种源。公司拥有夏桥、大桥、砖桥、沙头多个产业化种植基地，总面积近5000亩，是国内规模最大的专业化彩叶树种科研与种植基地。 目前拥有北美枫香、北美红栎、加拿大紫叶紫荆、欧洲琼花以及自主研发的博彩虹、黄金枫等主导苗木100多万株，主导产品已在北京、上海、苏州、常州、杭州等十几个城市应用，其百分之百的成活率与变色率获得了国内绿化行业的一致赞赏。 公司坚持科技创新、注重科技投入，目前拥有30多名中、高级技术管理人才的团队，是扬州大学园艺与植物保护学院、江苏省林业科学研究院和上海园林植物研究所等进行彩叶树种开发的科技实验基地和重要生产基地，江苏省引进国外智力成果示范推广基地。 近年来，省、市有关部门领导前来调研、指导，中央、省、市等10多家新闻媒体采访报道，并对我公司科技创新、规模化经营、产品进入上海世博会等给予鼓励与肯定，尤其是客户服务方面（种植环境分析、解决方案制定、电话养护跟踪、定期上门会诊、及时提供技术支持等）的创新给予了高度赞扬！
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工作地区： 盐城市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：园林
职位描述：
（1）30-45岁；本科学历；具有园林工程师职称，具有5年以上的从事园林管理的工作经验 具有房地产园林施工经验，有大型房地产项目管理经验者优先。
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（2）具有丰富的扎实的现场管理和业务水平，熟悉大型项目的管理和运作积极主动配合业主安排的任务，尽一切力量完成工作任务，合理安排工程的施工进度，满足业主的交付时间；对现场施工班组施工质量要求严格，注重细部收口；做好公司与班组的桥梁关系，挖取管理员的潜能，提高管理员和班组的积极性；着重团队精神，一个好的团队可以战胜一切；成本意思高，处理事情严谨。
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工作地区： 上海 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作，与周边行政机关单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源；2、 配合地产各类营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；3、 负责各类计划、总结的编制和提报；4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查，指导案场现有业务，提高服务水平；6、 负责销售案场的服务策划和服务创新；7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历，3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助督查年度、月度工作计划编制情况，并定期跟踪反馈工作计划执行情况；2、协助组织运营协调会，总结和分析计划执行情况，协调落实跟踪解决问题；3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报，为公司会议召开提供及时准确的信息资源；4、负责公司运营相关会议纪要的编写，记录会议决议内容并进行全面传达，对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈；5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核；6、对所责的项目做周期性做运营总结报告，全面分析项目的运营状况以及存在的问题。任职要求：1、专科及以上学历，年龄24-30岁之间；2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验，熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程；3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求；4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力，能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件；5、具有较强的组织、沟通能力，能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题； [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、部门的日常管理；2、目标成本管理及合约规划；3、动态成本管控及优化；4、招投标管理；5、成本管理信息库建设。任职资格：1、本科及以上学历，成本、造价、土木工程等相关专业；2、7年以上相关工作经验，其中3年以上知名房企同等岗位工作经验；3、熟知房地产行业运营和管理，工程造价，了解我国房地产行业和金融行业各项政策，熟练掌握房地产项目开发的全过程成本管理的理论和实务，并能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力；4、具有较强的沟通协调能力，思维清晰、行事干练、性格稳重，为人诚实正直，工作态度严谨认真，有高度的责任心，成本意识强，有良好的职业操守和工作原则。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、8年以上工作经验，统招大专以上学历，财务相关专业；2、3年以上地产经验，30-35岁；2、可精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。岗位职责：1、全面负责公司财务部的管理工作；2、了解、研究、掌握与房地产行业有关的财务、会计、金融、税收等方面的政策；3、制定、修订公司财务、会计方面的规章制度，并监督执行；4、建立公司财务、会计方面的内部控制制度；5、负责公司年度预算以及预算执行情况的分析报告；6、负责公司资金的筹集、调配及运做；7、负责协调对外相关部门（如税务、银行、工商等）的关系；8、负责协调与股东公司的关系，并配合股东公司和集团公司的审计监管工作。9、审批费用报销单据、付款申请；10、保管公司法人印鉴章； 11、监控公司的重大经济活动 [详情]
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工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、室内装饰设计或美术、设计类专业本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉住宅、商业、酒店等各种物业形态的装饰设计以及现场施工管理； 3、熟悉装饰材料及施工工艺，有较强的视觉搭配能力，有较好的室内设计及审美能力，对室内装修施工工艺较为了解，熟练运用各种材料； 4、熟悉国家及地方有关精装修规范、标准及有关规定； 5、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件； 6、富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理，对项目进行跟踪和监督； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责案例，技术及资源的整理； 6、协助装修项目材料确认工作； 7、领导交办的其他事项。 [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对行政人事部的工作全面负责；2、根据项目公司总体发展目标和和计划，主持部门内部的建设工作，制订本部门的工作目标、计划，并贯彻实施；3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系，向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议；4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系，做好上传下达，沟通内外的工作；6、组织制定行政和人力资源管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关；9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统；10、负责外联工作及办理公司所需各种证照；12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作；任职要求：1、8年以上工作经验，统招大专以上学历，年龄32-38岁；2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验；3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作；4、熟悉薪酬福利体系及相关管理；5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； [详情]
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