专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4500-5999 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、拟定品牌发展策略,制定全局市场产品年度销售计划书,组织搭建品牌管理工作;
2、提升品牌竞争力,分解公司制定的各项指标;
3、根据公司发展的需要,有目的有计划的组织活动;
4、及时沟通各店面的营销活动,并给于相关支持;
5、店庆的策划支持与执行;
6、调查同行业各项活动,并组织本公司相关部门参与调查;
7、收集整理分析同行业公司市场信息,与营销部门及时沟通,配合营销部门开展营销策划;
8、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,girl优先;
2、具有三年以上中型商业企业策划管理工作经验,具备传播的相关管理知识,与相关媒体保持良好的合作关系;
3、熟悉企业的经营管理知识,具有极强的市场分析能力;
4、具有较强的敬业精神和事业责任心;
5、具有较强的公共协调能力;
6、工作地区:济南办事处、青岛办事处、烟台办事处各一名。
山东瑞梯机电设备有限公司是与瑞典西柏思电梯公司联合成立的山东总代理商,公司下设:济南展示厅、青岛展示厅(在建中)两个办事处,设计部、工程部、售后服务等部门,拥有强大的设计、安装施工及售后服务能力。自2014年进入中国至今,销量跨越式增长,具有安全、坚固、美观、维护费用低等突出优点,逐渐替代了其他进口品牌的市场份额。
公司以“黄金有价,诚信无价的道德标准“为宗旨,以一流的专业技术力量、先进的企业管理理念、可靠的信誉度为基础,在短暂的历程中,取得了骄人的成绩,赢得了广泛的市场份额,也赢得了社会的广泛美誉。今后公司仍将持之以恒的以“永远满足顾客的需求”为目标,通过全体员工的不懈努力,继续创造时代尖端的企业形象,与广大客户完美融合,共享高尚明天。
关于Cibes: 北欧的很多公共场所和私人建筑都要求为有需求的市民提供无障碍设施,Cibes独特的螺杆式驱动电梯,具备了简单而坚固的安全系统,一直领先欧洲电梯产品的销售。1989年Cibess首先在北欧开始出口电梯,从1996年开始出口Cibes A5000平台电梯到欧盟,一时产品非常畅销。1999年,Cibes电梯等24个欧盟公司,成立了高准入标准的欧洲升降平台和座椅电梯协会EPSA。2000年起,Cibes电梯开始开拓非洲、中东、独联体和亚洲等新市场。通过全世界客户化定制,Cibes安装了超过五万台高档螺杆式驱动电梯,被几百万用户所使用,成为了世界上最大的螺杆式驱动电梯公司,占有超过50%的市场份额。2014年起,Cibes延伸其技术和服务范围,在挪威和中国成立的子公司。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、熟悉建筑安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则,熟悉省、市有关工程造价方面的文件规定,了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价;2、收集、保管装饰工程预算定额、费用定额、预决算软件和工程方面的文件资料;3、收集、保管各工程项目的招标文件、工程量清单、标底、答疑记录、投标文件、工程合同、补充协议、图纸会审记录、设计变更通知、工程签证单、甲供材料清单、甲方签字认可的乙方分包合同和购销合同、施工水电费用结算单等与工程造价有关的原始资料(复印件);4、负责小型工程的决算审核工作;负责工程签证、方案决策时提供造价参考;5、及时送审施工单位报送的装饰工程结算书;6、配合审计部门完成装饰工程结算的审计工作;7、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,2年以上建筑装饰装修工程类企业工程预结算工作经验,能独立工作,有造价员证书;2、熟练掌握本专业的技术规范和造价管理规定;3、具有良好的职业道德和较高的专业技术水平;4、具有团队精神,并能独立开展工作,能吃苦耐劳,并能完成领导交办的其他工作;5、熟练使用办公软件和预算软件; [详情]
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工作地区: 湖南 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
职责描述:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照(包含公司资质资格、资金等申请等);4、负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、食堂、宿舍等组织等的执行、协调和管理;5、起草及归档公司相关文件,管理公司重要资质证件;6、组织好来客接待、接机和相关的外联工作;7、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部行政事宜;8、其他行政工作,成本费用控制及水电管理等。任职要求:1、35岁以下,管理类专业全日制统招本科以上学历;2、5年以上大型房企行政相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;4、熟悉房地产企业开发流程,心态阳光,具备良好的职业操守。 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、参与营销部门年度计划的制定,负责分解本部门工作目标,设定销售目标绩效考核标准;2、售楼部的日常行政管理及销售管理工作,建立销售管理系统;3、市场情况的监控及汇报工作,提出推广、销售方案,销售策略的执行及效果监督等;4、销售现场的监督及突发情况处理;5、团购客户、重点客户的接待;6、销售价格、销售合同的编制及汇报工作;7、客户、销售及签约回款情况监管;8、客户满意度监管及问题客户的处理工作;9、公司各部门间的沟通、协调工作;任职要求:1、具有5年以上大中型房地产项目销售管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;2、熟悉掌握房地产销售知识及规范,能独立完成本专业的基本任务,如销售价格体系、案场管理制度撰写;3、熟练掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规;4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力,领导能力强。 [详情]
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