专业要求:会计;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:3000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、严谨、细心能按时完成项目各类帐目统计;
3、精通会计工作所需各类职业技能;
4、人品端正,作风优良,吃苦耐劳。
因公司规模扩大,现招公司会计和项目部会计。
南通市永川建设工程公司成立于一九九三年四月,拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质,市政公用工程施工总承包贰级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、钢结构工程专业承包贰级资质。具备承建城市综合体、公用设施、市政道路、高层住宅、工业厂房等大型项目的施工总承包。
公司现有员工900多人,其中拥有高级职称26人,中级职称105人,一级建造师58人,二级建造师78人,各类专业技术人员226人。拥有各类大型建筑机械设备89台套,固定资产4.5亿元,注册资本金3.068亿元。公司年施工产值26亿元。
“发展实业、振兴企业”是企业的发展目标,“不骄不躁、严谨踏实”是公司的一贯工作作风,几年来,在已有成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,在省内外建筑市场占有了一席之地,赢得了主管部门及广大客户的好评。施工队伍主要分布在江苏、浙江、安徽、河北、黑龙江、辽宁、陕西、内蒙古、新疆等地。
在公司规模不断发展,市场不断扩大,质量不断提高的同时,公司管理水平和社会信誉也逐年提高,连续三年被评为“江苏省重合同守信用企业”江苏省建筑业竞争力百强企业。近几年创省市优质工程35项,创省市文明工地46项,并已通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三大体系认证。
“沧海横流,更显英雄本色”。公司在应对市场竞争的挑战中,弘扬“开明开放、求实求精,创新创优、做强做久”的永川企业精神和“开拓市场、科学管理、诚实守信、优质高效”的经营宗旨,不断进取,不断攀高,为把企业打造成具有较强综合实力的全国一流建筑企业而努力拼搏。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:负责管理团队,建设团队,壮大团队,公司主要从事深圳区房屋买卖,租赁,投资咨询,物业咨询以及深圳,东莞,惠州一手新房1:乐于挑战自己,能吃苦耐劳,关于交际2:具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣3:不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神4:公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面,系统的入行培训薪酬及福利待遇薪资结构:底薪+高提成+年终奖+提供平台+有客源福利待遇:一带一培训,旅游,晋升快,增值培训。股份期权,绩效分红,五险一金 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易,协助双方办理产权转移等相关手续任职资格:1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑;2、 年龄在18岁以上,男女不限;3、 讲诚信,能吃苦,有梦想,不安于现状;4、 服从管理,有团队荣誉感;岗位待遇:1、享受公司一对一培训,并有业务高手言传身教;2、底薪:3000元--5000元;提成:35%--81%3、业绩达标,可以转深户、免费参加国内、国外精英游;销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长,通过自己的拼搏,可以从无到有,高付出就会有高回报的工作 !不论你有无学历,不论你有没有工作经验,不论你会不会沟通,只要你肯学习、能吃苦,够勤奋,在这个平台上你肯定能得到你想要一切 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【“赢?销?团”项目】“赢?销?团”项目是深圳中原地产针对应届大学毕业生量身打造的销售精英培养计划,公司集中资源对这些人才进行一段较为系统、全面的训练,使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。l 高素质人才:人才以大专/本科为主。l 高标准培养模式:由区域总经理直接指导工作开展,总监作为督导,资深经理作为导师。【培养机制】结合“班级制”和“督导/导师制”两种模式进行培养:l 房地产初体验:通过10多门课程,让大家快速了解房地产行业,具备基本上岗能力。l 销售提升阶段:通过业务实操学习与实践,提升自我销售能力,实现独立上岗。l 房地产销售之旅:通过不断实践提高销售技能,获得更高的业绩。并使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。【发展机制】公平快速的晋升机制,不看背景,靠实力晋升!销售管培生→客户经理(6个月)→分行经理(1~1.5年)→区域经理(3~3.5年)【薪酬福利】2330元/月无责任底薪+2000绩效+最高81%提成+包住宿,新人首年年薪平均可达8万,最高可挑战100万。五险一金、商业险、带薪年假 、旅游奖励 、免费体检 、员工关爱平台任职资格:我们需要的人才是:1、大专及以上学历人员,不限专业;2、学习能力强,具备管理素养;3、具有良好的团队合作精神;4、踏实、进取,有较强的挑战精神和成功欲望;5、自信开朗,有亲和力,善于与人沟通;6、对互联网、金融、房地产有兴趣。 [详情]
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