专业要求：建筑工程管理;建筑工程项目管理;工程监理;
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
提供住宿，高薪、面议！
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工作地区： 青岛市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2年以上薪资待遇：7000-20000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：施工单位
职位描述：
岗位职责：1、 行使消防承包合同中承包方的权力和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责。2、负责管理、协调、调派项目部人员及所有参加项目的设计工程师、项目技术总监、调试工程师、施工负责人和施工队伍。3、 落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、 质量和费用进行全过程综合控制和管理。4、 严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求。5、 代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会， 协调项目部与土建，装修，空调，机电安装，消防，给排水，配电等专业施工队伍之间的关系，建立于业主的联络途径。对内负责与公司各个部门沟通及协调工作。6、 组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修。
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任职要求：1、 具备消防自动报警系统、消火栓系统、自动喷洒系统、防排烟系统专业技术知识； 2、 独立完成过10万米以上消防工程的全系统施工； 3、 能够制作完成竣工图纸、竣工档案； 4、 熟悉消防规范，具有消防行业5年以上相关水、电工程项目管理经验； 5、 有相关专业的技术职称证书或建造师证书；岗位要求： 1、精通消防行业（消防电、水喷淋、气体灭火、自动报警系统）的现场施工技术管理、相关专业的通用法规和技术规范，行业内5年以上工作经验； 2、可独立进行消防专业工程优化设计、施工管理、系统调试、概预算、经济签证和技术联络单办理等工作，并对上述工作有着丰富的实践经验； 3、具备项目沟通与协调、组织与监管、指导与培训能力；对人材机的科学调配和项目的成本核算有较强的管控能力； 4、职业操守好；思想稳定、忠诚敬业、雷厉风行、勇于创新、敢于挑战、能够承担责任，良好的持续学习能力和团队意识，抗压能力强。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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