专业要求：经济学;电子商务;旅游管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
招聘岗位：管培生
岗位职责：
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬：5500元；
2.贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3.住宿福利：应届生（入职3个月以内）应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免。
4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
培训体系：完善的培训体系
1. 岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【应聘方式】：
1.电话/微信：链家总部校园招聘中心HR：周宇航 （17695715700）
2.个人简历 在线投递 或至邮箱：yechqi@126.com
【招聘流程】：简历 ——面试 —— 测评——offer —— 培训 —— 签约入职
天津链家宝业房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2007年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过12万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳APP等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
链家是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
十二年的时间，“天津链家”已经成长为津门“最值得信赖的房地产经纪公司”之一，除连续三年获得“诚信品牌机构奖”外， 2010年又再次获得“最佳雇主奖”以及“津门百姓最信赖房地产中介公司”称号。链家地产以其卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起最值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，链家地产2010年复合增长率超过165.68%，在激烈竞争的天津市场上，持续11个月保持店均业绩第1、南开区市场占有率第1及客户满意度第1的骄人业绩，成为津门成长最快、操作最规范、经纪人服务最优的房地产经纪公司。天津链家宝业房地产经纪有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：天津
公司地图： 中粮广场23层 
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工作地区： 天津 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：其他公司规模：所属行业：贸易/进出口
职位描述：
职位描述： 岗位职责 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、参与合同的谈判与签订；7有钢材销售经验优先。
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任职条件： 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、能适应长期出差。
[详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.在上级指导下完成投资选址制度执行和宣导工作2.学习跟进项目工作（包含但不仅限于项目获取、实地探勘、投资测算、合同条款、商务谈判等)3.在上级安排下接触各类数据及成文报告撰写等4.执行调研及业务推广等工作任职要求：1.大专及以上学历；2.积极主动、乐观开朗、具有良好的沟通能力以及团队合作精神；3.熟练使用办公软件（word, excel, PPT），拥有较好的文字处理能力和数据处理能力； 4.学习能力强，能够承受工作压力； [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、负责项目的专业设计管理工作，协助做好方案、扩初、施工图等设计文件的审核与报批工作。2、负责建筑专业的设计节点、构造大样研究；负责组织新材料、新设备、新工艺、新施工方法的研究和应用；3、负责项目设计招投标阶段、方案阶段、扩初阶段、施工图阶段的设计管理工作，负责房地产项目设计进度的计划管理、设计评审的组织、设计质量的检查和评估，促使项目设计的进度及质量达到策划目标；4、协助督促设计院做好规划、消防、环保、交通、卫生防疫、技防办、抗震办以及水电气、通讯等有关政府部门的征询、协调工作；5、负责项目开发全过程的本专业技术支持；参于质量问题处理的调查及处理方案的落实；6、参加公司发展项目中与本专业相关的和关键部位的阶段性工程验收工作，并对相关工程技术工作进行检查和督导，及时发现项目发展中存在的技术问题，提出意见和解决方案；7、负责组织的图纸审查和设计技术交底；参加施工图技术交底，图纸会审并提出专业意见；8、协助主管领导处理日常事务及领导安排的其他工作。任职要求：1、30-38岁，统招建筑学相关专业；2、8年以上地产行业从业经验，有甲乙方经验优先，熟悉城市综合体、高档住宅区建设，掌握从前期到施工竣工等各个阶段的相关技术要求；3、同等职位3年以上经验。 [详情]
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工作地区： 柳州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作地点：融安县长安镇中心小学旁，不能接受工作地点请慎投。1、负责项目人力资源管理体系建设，组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并负责监督执行。2、参与项目人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘、培训专职工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉薪酬福利体系及相关管理4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、有人力资源体系和制度建设者优先考虑。 [详情]
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