温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:建筑工程技术;市政工程;机电安装工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-3 年
薪资待遇:4500-6000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1.深圳市佳安特工程建设管理有限公司成立于1998年,公司发展至今已逾二十二年,为深圳监理行业知名品牌。
2.公司具有房屋建筑工程监理甲级;市政公用工程监理甲级。
3.本公司拥有雄厚的技术力量,现有工程专业技术人员300多名。一批具有国家注册咨询工程师、注册监理工程师、安全工程师及一级建造师的工程技术人员。已形成一支具有扎实的理论知识和丰富的实践经验,具有较强的现场管理和协调能力的高素质监理专业队伍。
2.公司具有房屋建筑工程监理甲级;市政公用工程监理甲级。
3.本公司拥有雄厚的技术力量,现有工程专业技术人员300多名。一批具有国家注册咨询工程师、注册监理工程师、安全工程师及一级建造师的工程技术人员。已形成一支具有扎实的理论知识和丰富的实践经验,具有较强的现场管理和协调能力的高素质监理专业队伍。
更新时间:2024-05-20
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-04-17
更新时间:2024-05-20
更新时间:2019-07-31
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责组织绩效的全面运营实施,推动事业部的绩效管理优化,确保绩效管理体系的有效运作,提升内部客户的满意度; 2、负责推动落地员工绩效管理,在业务部门内推广绩效管理理念、体系、制度与流程,确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念;3、协助设计绩效考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作。工作要求:1、本科及以上学历,人力资源专业或管理类相关专业; 2、5年以上大中型企业绩效管理相关工作经验; 3、扎实的HR功底,熟悉平衡记分卡、绩效评估、能力素质模型、岗位价值评估等专业知识,有企业内部人力资源项目成功运作经验; 4、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力。 [详情]
我要投递简历
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-20
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-08-10
更新时间:2023-08-15