工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

1、负责在项目监理中给排水（含消防）/暖通工程现场监理管理工作； 
2、负责施工质量的监管，严格按图纸要求及国家规范施工； 
3、做好本专业有关技术资料的整理工作；  [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：0所属行业：

职位描述：

岗位职责：
 1、根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，负责对公司质量相关过程进行评审；
 2、负责推进质量体系文件的管控工作，质量体系认证和内外部审核工作； [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：不限薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

招聘总监，江苏户籍优先，多证件优先，服从调配优先！ [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：不限薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

招聘总监，江苏户籍优先，多证件优先，服从调配优先！ [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 10

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

岗位职责：
1、完成部门领导下达的指标，不断提升业绩并完成销售指标；
2、负责新客户业务的开发以及老客户业务的维护工作； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：10001-15000 月薪招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁；4、根据公司的市场规划、业务特点，提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案；5、领导安排的其他工作。任职要求：（26-45岁）1、大专或以上学历，信息技术或信息安全等计算机相关专业优先考虑；2、信息安全领域从业3年以上，拥有相应客户资源；3、学习能力强，有一定抗压能力，能主动积极开拓客户资源；                   4、关键词：ISO27001 信息安全 等级保护 渗透测试 漏洞扫描 风险评估 容灾备份 网络安全 云安全 工控安全 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：4000-7000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：电力安装、工程类

职位描述：

负责做配网开工竣工资料。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：13000-25000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..

职位描述：

岗位职责：
1、开发并建立光学系统物理模型，基于物理模型建立仿真，用于技术研发；
2、参与验证实验的设计及数据分析、问题诊断。 [详情]

工作地区： 福州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：10-30 年薪资待遇：10000-30000 月薪招聘人数： 10

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

招聘区域为福建省内，县级或市级分公司经理（可以申请：分公司独立承包经营，条件从优）。要求：有从事工程建设项目管理经验10年以上，具有分公司管理经验3年以上，个人有注册监理工程师者优先。对责任感强、有志发展监理事业的优秀总监，条件从优。咨询热线：186 5725 9998（胡经理QQ：408699478）150 8836 4663（马经理QQ：984758447）159 6826 7988（陈经理QQ：269701397），137 3515 6458（刘经理QQ：2449801），150 0571 0156（周经理） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15-30万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、负责组织绩效的全面运营实施，推动事业部的绩效管理优化，确保绩效管理体系的有效运作，提升内部客户的满意度； 2、负责推动落地员工绩效管理，在业务部门内推广绩效管理理念、体系、制度与流程，确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念；3、协助设计绩效考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作。工作要求：1、本科及以上学历，人力资源专业或管理类相关专业； 2、5年以上大中型企业绩效管理相关工作经验； 3、扎实的HR功底，熟悉平衡记分卡、绩效评估、能力素质模型、岗位价值评估等专业知识，有企业内部人力资源项目成功运作经验； 4、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力。 [详情]