专业要求：水利工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：4年以上
薪资待遇：7000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责全过程咨询项目或工程建设项目策划，结合项目需求提出解决方案，并制定任务目标、计划、流程，并对项目的进度、投资进行控制；
2、参与制定全过程工程咨询工作手册、制度、流程，并在项目中执行与监督；
3、统筹协调、指导项目团队中各专业技术管理人员工作
任职资格：
1、水利、水工相关专业，本科及以上学历；
2、4年以上工程类工作经验，有项目前期或设计等工作经验的优先考虑；
3、因工程业务需要，需不定期到广东省内其它市出差，介意勿投
4、带证上岗，工资面议，在7k-20k之间
华联世纪工程咨询股份有限公司成立于1996年，前身系广东省建设工程造价管理总站下属单位——广东建设工程造价咨询服务中心。2001年，经广东省建设工程造价管理总站批准改制为“广东华联造价工程师事务所有限公司”；2006年更名为“广东华联建设项目管理咨询有限公司”；2014年9月2日更名为“广东华联建设投资管理股份有限公司”，2018年10月18日更名为“华联世纪工程咨询股份有限公司”，注册资本为5000万元人民币。2015年6月24日，华联世纪工程咨询股份有限公司在全国中小企业股份转让系统隆重挂牌(证券简称：华联世纪，证券代码：832643)，并由此成为广东省及华南地区第一家在新三板挂牌的工程管理服务企业。
经过近二十多年的不懈努力，华联世纪工程咨询股份有限公司已发展成为一家实力雄厚，资质齐全的综合性建设咨询及信息技术服务企业。目前，我公司拥有工程造价咨询甲级、工程监理甲级、工程招标代理甲级、工程咨询甲级资质，同时具备政府采购代理，中央投资项目招标代理以及工程造价司法鉴定资格，并于2016年12月取得高新技术企业证书。公司借鉴国际工程咨询行业的先进理念，结合国内工程管理的现状，先后投资设立了广东华联软件科技有限公司、广东材巴巴信息科技有限公司，利用多年积累的工程管理实践经验，借助云计算、大数据等先进信息技术，与市场需求紧密结合，先后自主研发了“造价全过程项目管理系统(CCPM)” 、“造价168一站式专业服务平台”、“材巴巴工程采购平台”、“造价指标数据库系统”、“易材通工程采购管理系统”、“全过程咨询项目管理系统”等一系列服务平台和软件管理系统，真正实现了“以信息化管理为手段，以项目管理为核心，以企业管理为依托，以资源中心为支持”的工程管理体系。
公司多年来完成了数万个建设项目的咨询业务，积累了一大批稳定合作的优质客户，其中包括省市财政厅、审计厅、发改委、代建局、重点办、大中型央企国企、房地产开发商等政府及企事业单位。我们将始终秉承“快、准、优；100-1=0”的服务宗旨，遵循“客观公正、实事求是”的执业原则，全心全意为建设项目提供全方位的优质咨询服务和信息技术服务。
公司拥有一批技术全面、经验丰富的技术骨干。现有员工1000多人，其中专业技术人员有849人。中高级以上职称的178人，高级工程师52人，广东省专家级人员5人，注册造价工程师、注册监理工程师、注册建造师、招标师等174人。公司具备完整的质量管理体系和内部管理机制，是首批通过ISO9001质量管理体系认证的咨询企业，相继又通过了ISO14001环境管理体系，HOSAS18001职业健康安全管理认证、知识产权管理体系认证（GB/T29490-2013）。
多年来，公司恪守“诚信责任、合作共赢”的核心价值观，以“全心全意为建设项目提供全方位的优质服务”为使命，先后被评选为2010年、2012、2014年中国建设工程造价管理协会工程造价咨询先进单位，2013-2017连续五年被评为“广东省诚信示范单位”，连续十三年（2005-2017）被评为“广东省守合同重信用企业”，并获得中国建设工程造价管理协会信用评价AAA级信用企业，中国招标投标协会企业信用评价AAA级信用企业，中国水利工程协会信用评价AAA级信用企业，中国中小型企业协会信用评价AAA级信用企业，连续多年被评为广东省工程造价协会先进会员单位，同时参与了多个专业领域的建设工程综合定额、规范及相关培训教材的编制工作。
展望未来，让我们聚合天下志同道合的合作伙伴，为有志之士提供平台、为企业创造财富、为社会贡献力量。华联世纪将通过咨询与IT双轮驱动，推动企业跨越式发展，打造行业内独具特色的知名品牌，开创华联世纪“互联网+工程管理”的辉煌未来。
我们为小伙伴们的到来准备了以下礼包：
1、别家有,我家更具竞争力的薪酬及福利；
2、完善社保等福利让您高枕无忧；
3、五天八小时工作制，工作之余有足够私人时间和空间；
4、各类法定有薪假期一天不少，常回家看看不再是梦；
5、丰富多彩的各类健康快乐的员工活动，放松身心，增进感情；
6、年轻有活力的团队，家文化，人际关系简单融洽，快乐工作；
7、良好的主动学习型组织，带动每个人充电成长；
8、公司帮助员工制定和调整职业生涯规划，扬长避短，帮助员工有效成长。
广东华联，快乐团结的大家庭，敞开心扉，真诚欢迎您成为我们的一员。
开放包容多彩的企业文化，崇尚认真做事，简单做人；
年轻活力的大小伙伴，团结协作，相亲相爱一家人；
讲求能力与贡献、追求效率与公平，薪水不错，干得开心。
期待，我们并肩作战，为事业、梦想，共创未来。
如果，您充满激情和才情，这里欢迎您！
无论您是运筹帷幄的将军，还是持矛挥戈的士兵；
不管您是业务高手、产品大牛，还是技术大咖、造价达人； 广东华联都将为您虚位以待，这个舞台因您更精彩！
华联世纪工程咨询股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：股份公司
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-广州市
公司地图： 广州市越秀区盘福大街广轻大厦6-9层 
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
中原地产 你人生路上的指明灯 2019已经到来，你是否仍旧徘徊在求职路上？ 你是否依然对未来的发展方向茫然不知所措？ 静心思考，你想要的到底是什么？ 房子？车子？高薪？高职？ 选择对的行业，选择合适的企业，这些将不再是浮云！ 深圳房地产经纪的领跑者 中原地产为你开启值得一生奋斗的事业大门！ 我们需要： 1、18-45周岁，高中及以上学历； 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识； 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、普通话流畅，懂粤语。 你的工作： 1、负责开发客户和盘源，为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务； 2、为客户提供房地产信息、法律法规等专业咨询服务。 不唯学历不唯经验，我们提供专业规范全面的职业培训！ 1、菜鸟入门级――职业经纪人培训 A、新员工岗前培训（入职3个月内）：《企业文化》、《网络营销操作》、《交易中的基础法律风险防范》等入门课程； B、超级岗中培训（入职3个月内）：《业务技巧》、《房地产专业知识训练》、《职业化素养提升》等专业课程； C、实战演练：中原销售精英团队与一对一指导相结合，带你接触业务实战，学习《业务技巧之成交谋略》； D、经验分享：《销售精英业务交流分享会》、《户外拓展》等丰富多彩的精英交流活动。 2、精英晋升级――分行经理培训 A、晋升前：《职业生涯规划》、《职业竞争力塑造》等职业定位和职业道路相关课程； B、储备店经理培训：《岗位职责与角色认知》、《基础管理技能提升》、《情绪与压力管理》、《工作目标与计划管理》等职位适应准备课程； C、新任店经理培训：《业务管理技能培训》、《团队管理技能培训》、《地铺现场管理技能》等职业素养提升课程； D、拓展训练：《分行经理交流会》、《户外拓展》等共同成长分享活动。 3、亚太区员工知识管理平台 中原集团拥有强大的知识网络分享平台（中原+，中原信通，中原智汇，中原行业监测等）供全亚太区的中原员工使用，从菜鸟到精英，均能找到志同道合的同事，与你一同总结失败经验、分享成交法宝。只要你肯努力学习，你就是行业专家。 用业绩赚钱，靠实力晋升！ 深圳中原提倡公平竞争，用业绩说话，管理层均来自精英级的基层员工，很少空降。晋升路线及晋升周期为：销售代表→客户经理（0.5年）→分行经理（1-1.5年）→区域经理（3-3.5年）。每个层级的职位年均收入分别为：销售代表（16.3万）→客户经理（19.1万）→分行经理（25.2万）→区域经理（61.3万）。在中原，只要你能沉淀下来，认真钻研成交策略，踏实践行诚信法则，好业绩好口碑，那恭喜你，中原广阔的职业平台供你选择。 中原提供业内最完善的福利制度 1、落户政策：为符合条件的优秀员工办理招、调工、调干等手续，解决户口问题。 2、假期待遇：通过法定假日，带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工达到工作与生活的有效平衡。 3、社会保障：根据有关政策提供社会保险和公积金，解决员工的后顾之忧。 4、商业保险：为全体员工提供商业意外保险，让员工更安心安全的工作。 5、培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持。 6、生日祝贺：生日礼品、短信、网络祝福，情同亲己。 7、探望奠仪：员工或配偶生育或伤病，公司派专人探望。员工直系亲属过世，公司将致奠仪。 8、考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，境外考察（香港澳门新加坡等）。 9、健康预警：每年组织员工进行全面健康体检，建立预警机制。 10、佣金优惠：在公司服务满一年的员工，租、购房产可享受公司佣金之优惠待遇。 11、关爱基金：关怀中原人及其家人的健康，帮你度过难关，解除工作的后顾之忧。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
我们是谁？！我们是深圳中原，一个集美貌与智慧于一身的互联网公司！在我们的平台，你可以买卖、租赁新房、二手房，我们还贴心提供家装和社区服务，只要你想，我们就做。目前，中原地产覆盖全国超过28个城市，服务超过2亿家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店。年轻的我们，期待年轻、有活力的你加入我们！风里雨里，我等你！！！趁年轻，多奋斗~欢迎投递简历，你若主动，机会就在眼前。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在18―45周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。5、备注：目前开放特殊学历，对学历无要求【员工晋升】职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理【工作地点】深圳罗湖区均有门店，按意愿分配薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会；3、工作时间：9:00-19:00，其中午休1小时，晚餐1小时，单休；4、考核期3个月，混日子，五六千、咬咬牙，七八千、跺跺脚，好几万、上不封顶，只要敢于挑战！5. 多劳多得，只要敢想，敢做，敢去拼。梦想就在眼前。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易，协助双方办理产权转移等相关手续任职资格：1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑；2、 年龄在18岁以上，男女不限；3、 讲诚信，能吃苦，有梦想，不安于现状；4、 服从管理，有团队荣誉感；岗位待遇：1、享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教；2、底薪：3000元--5000元；提成：35%--81%3、业绩达标，可以转深户、免费参加国内、国外精英游；销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长，通过自己的拼搏，可以从无到有，高付出就会有高回报的工作 ！不论你有无学历，不论你有没有工作经验，不论你会不会沟通，只要你肯学习、能吃苦，够勤奋，在这个平台上你肯定能得到你想要一切 [详情]
我要投递简历
